因为工作需要，医院面向社会公开招聘护士，现就招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘护理专业共5名
二、招聘条件
（一）基本条件
1.应聘者具有中华人民共和国国籍并自觉遵守国家法律法规。
2.应聘者要求品行端正，热爱护理工作，在校和工作期间无不良记录。
3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（二）资格条件
1.年龄要求：28周岁以下，年1月1日以后出生。
2.应聘者持有护理专业大专及以上毕业证。
3.应聘者须持有护士资格证书
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
5.应聘人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向)一致。
（三）有下列情况之一者，不受理应聘
1.受到*纪、*纪处分的。
2.涉嫌违纪违法接受审查的。
3.现役*人。
4.与其他单位签订了劳动合同，且合同期未满、未办理正式离职手续的。
5.曾被开除公职的。
三、招聘组织
招聘工作由医院成立招聘领导小组并组织实施。
四、招聘程序与办法
(一)报名及资格审查。
报名采取现场报名、集中资格审查的方式进行。
1.报名时间：年2月23日至25日，每日上午8时至12时，下午14时30分至18时。
2.报名地点：医院护理部（行*楼二楼南）
3.报名需提交以下材料:
⑴毕业生需提供大专毕业证原件及复印件、护士资格证原件及复印件
⑵本人有效《居民身份证》原件及复印件。
⑶本人所持学历证书的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。
4.资格审查
对报考人员的资质由护理部进行初审后提交人事科复审，不符合报考要求的退回证件并说明理由。
(一)考试：考试分笔试、技能操作、面试三部分。医院确定好时间和地点后通知其参加考试，成绩以百分制计分，其中笔试占40%、技能操作占40%、面试占20%。
此次招聘先进行笔试后全部进入技能操作考试，技能操作结束后，依据笔试和技能操作两项成绩占比之和，从高分到低分按岗位招聘人数1:2的比例进入面试，末尾成绩并列者一并进入面试。考试时间、地点由护理部负责电话告知。
（二）考察：按照综合成绩从高到低的顺序1:1的比例确定进入考察人选，当出现综合成绩并列时，全日制普通高校毕业生优先录用。当考生条件一致时,采取加试（技能操作）的方式进行确定。
（三）体检：本次招聘入围者，须在规定时间内进行健康体检，医院承担，因放弃体检或体检不合格者，不予聘用。
（四）聘用:符合医院人事科临聘人员管理办法签订劳动合同，兑现相应待遇。
五、其他事项
1.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假的应聘者，一经查实，即取消应聘资格。
2.本次招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何培训机构举办辅导培训班。
人事科：-护理部：
医院
年2月23日
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