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医院校园招聘57人01
一、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法、法规和法律;
3.具有良好的职业道德;
4.具备招聘岗位要求的资格条件;
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.国内外院校年应届毕业生(博士不限应届);
7.应聘医疗岗位人员，需取得医师资格(年八年制毕业除外)，如已完成医师执业注册，执业范围必须与应聘岗位相匹配;专业型硕士及博士具有住院医师规范化培训合格证书;
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二、报名
以现场报名为准。
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三、考核
考核工作具体医院按照备案的考核方案组织实施，潍坊市卫健委负责监督指导。
(一)考核范围
根据各招聘岗位条件通过资格初审人员。
(二)内容和方法
博士研究生、急需紧缺人才(专业岗位目录待定)采取面试(面谈交流、专家评议)方式，免笔试;其他人员招聘，考核采取面试(面谈交流、专家评议)、笔试方式，均采取百分制计算成绩。
1.面试
根据岗位特点，采取面谈交流等方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。有笔试的招聘岗位按照1:3的比例确定进入笔试范围，达不到规定比例的按照实有通过面试人数进入笔试范围。面试设最低分数线70分，低于70分不得进入笔试范围，面试成绩于本场面试结束后在考点公布，并发放笔试通知书。
2.笔试
面试结束后，进入笔试范围人员集中在潍坊进行笔试。笔试只考一科，根据专业不同分设考试科目。主要考察从事岗位的专业知识。笔试不指定专门教材。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由医院根据岗位招聘人数和笔试情况研究确定。
笔试时间将在潍医院网站另行通知，请广大考生注意
