北京治疗白癜风的好医院 https://wapjbk.39.net/yiyuanfengcai/yyjs_bjzkbdfyy/一、*务新规
1.新冠“乙类乙管”！年1月8日起，员工“阳”了按病假处理？
12月26日晚，国家卫健委发布公告，宣布：一、将新型冠状病*肺炎更名为新型冠状病*感染。二、经国务院批准，自年1月8日起，解除对新型冠状病*感染采取的《中华人民共和国传染病防治法》规定的甲类传染病预防、控制措施;新型冠状病*感染不再纳入《中华人民共和国国境卫生检疫法》规定的检疫传染病管理。这意味着：新型冠状病*感染“乙类甲管”时代结束，“乙类乙管”时代开启。广大用人单位和劳动者最关心的工资支付问题将发生重大变化！点击查看详情（善世集团）
2.员工“阳康”返岗指南
员工“阳过”何时返岗？没症状了还有传染性吗？“阳过”的家里要做消杀吗？以下这份“阳康”指南请用人单位和职工收藏好，以便随时翻阅~点击查看详情员工“阳了”工资发放最新规定来了！（附“阳康”返岗指南）-善世集团（善世集团）
3.多措并举稳就业，保就业，我国城镇新增就业提前完成全年目标任务
据中央广播电视总台中国之声《新闻和报纸摘要》报道，就业是民生之本。今年以来，面对复杂严峻的国内外发展环境，各地区各部门坚决贯彻*中央决策部署，以落实落细就业优先*策为抓手，深入实施减负稳岗扩就业各项措施，持续加大重点群体帮扶和就业服务力度，积极举办各类专项活动促进就业创业，全力以赴稳就业保就业。今年前11个月，全国城镇新增就业达到万人，完成万人的全年目标任务。(央广网)
4.最高法发文明确居家办公或者灵活办公工资标准问题
最高人民法院27日发布关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见。其中明确，除依法按协商程序降低劳动报酬外，用人单位安排劳动者通过居家办公或者灵活办公等方式提供正常劳动，劳动者请求按正常工资标准支付其工资的，人民法院应当依法支持。最高法民一庭负责人介绍，意见从四方面提出14条具体服务保障举措，更好统筹疫情防控和经济社会发展，进一步发挥人民法院职能作用，服务保障稳就业大局。（新华社）
5.上海：鼓励引导外来务工人员留沪过年，支持外来务工人员节后加快返岗复工
为确保疫情防控转段平稳有序，保障正常生产生活，针对当前上海部分行业和企业阶段性用工紧缺问题，12月24日，上海市人民*府办公厅印发关于支持本市相关行业和企业稳岗留工有序运行若干*策措施的通知，鼓励引导外来务工人员留沪过年，支持外来务工人员节后加快返岗复工。对重点监测的电商平台和邮*快递企业，以及重点工程建设施工项目给予上岗工作的一线人员发放稳岗补贴。（上观新闻）
6.我国拟探索将部分新职业纳入职称评审范围
人力资源社会保障部办公厅近日印发关于进一步做好职称评审工作的通知，提出动态调整职称评审专业，探索将大数据、区块链、云计算、集成电路、人工智能、技术经纪、创意设计等新职业纳入职称评审范围；支持各地围绕特色产业、重点产业链设立特色评审专业，开展专项评审。（新华社）
7.山西省将全面实施失业保险基金省级统筹
据山西省人力资源和社会保障厅消息，年1月1日起，山西省将全面实施失业保险基金省级统筹。这是山西持续保障和改善民生的一项具体行动，是该省失业保险事业的一次跨越式发展。实施省级统筹，山西省失业保险将建立以*策统一为基础、基金统收统支为核心、基金预算管理为约束、信息系统和经办管理统一为依托、基金监督为保障的失业保险基金省级统筹管理体系。（新华网）
二、企业大事
8.刘强东痛批京东高管，拿PPT骗他
近日，刘强东在京东内部管理培训会上痛批部分高管，称“拿PPT和假大空词汇忽悠自己的人就是骗子”，表示部分高管醉心于PPT和奇妙词汇，或吹得天花乱坠。“有人写了精美的PPT在会议上汇报，但业务的真实情况远非PPT呈现的那样。”可以明显感觉到最近刘强东对京东的组织效率和集团的战略失焦，产生了很大不满。刘强东认为，京东应该聚焦成本、效率、体验这些关键要素，并且重拾低价策略、回归用户。（虎嗅）
9.B站“降本”进行时：无关绩效的年底裁员，涉及多部门、赔偿N+2
B站多位员工在社交媒体反映，12月初，公司开启了年底的新一轮裁员。界面新闻也了解到，目前B站已经在公司多部门进行了一轮裁员，内部默认的说法是裁员比例30%，各部门和岗位均有涉及，包括主站运营中心、游戏、直播、星辰等部门。与B站在今年5月的裁员相比，此次年底裁员涉及的范围更广。一位运营岗位的被裁员工告诉界面新闻，他于12月初接到裁员通知，相继被直属领导和HR约谈，赔偿方案为N+2、年假折现。公司给出的理由为“业务调整”，与个人绩效表现无关。（界面新闻）
10.郑州富士康发布员工留任奖金*策最高元/人
“富士康iDPBG郑州招募”
